泰华国旗班——拍摄

升旗仪式现场——拍摄

告别了疫情的阴霾，我们重又在国旗下相遇。6月1日，在这个朝气蓬勃的日子里，泰华集团2020年首次升旗仪式在集团办公楼前隆重举行。集团总部全体员工及市区各子公司管理负责人300余人共同参加了这次意义特别的升旗仪式。

升旗仪式在八点钟准时开始，身着橄榄绿的国旗护旗队和观礼员工早早就在集团办公楼前广场列队以待。在嘹亮雄壮的国歌声中，旗手擎着旗帜，精神抖擞，踏着整齐的步伐出旗。升国旗、奏国歌、行注目礼，凝望国旗在庄严的氛围下，鲜艳的五星红旗徐徐上升、迎风飘扬。伴随着泰华全体员工异口同声、激情澎湃的企业文化宣读，泰华旗冉冉升起。

升旗仪式现场——拍摄

集团总裁郭连振发言——拍摄

旗帜随风飘扬，见证国家意志，展示祖国力量，同时也预示着我们的事业蒸蒸日上。泰华集团总裁郭连振发表了国旗下的讲话，郭总表示：今年由于新冠疫情影响，对泰华集团来说是一个巨大的考验，公司全体员工不惧苦难、积极应对、众志成城，复工复产，上下齐心共同打赢了这场防疫攻坚战。并特别提到疫情之下，全员营销展现出了泰华人的责任与担当，涌现出了许多营销榜样。他们用以身作则的责任感、绝不妥协的进取心，深刻诠释了泰华新长征路上榜样的力量。

随后，郭总从组织建设变革、运营体制、阿米巴推进、学习提升、授权体系等方面推进情况做了详细总结。六月是二季度的最后一个月，对于上半年冲刺工作，郭总向大家提出具体要求：一要积极学习，做好各项变革工作；二要勇挑重担、直指目标，积极完成全员营销任务；三是交房工程要争分夺秒，确保按期顺利交房；四要攻坚克难，成立专门组织，把问题消灭在上半年。

针对目前如火如荼的企业变革，郭总表示变革工作虽取得一定进展，但尚处于涅槃阵痛期，一是要充分认识到变革存在风险，把变革风险降到最低，尽量少走弯路，但是也要有对变革的容错能力和包容心态；二是变革的组织体系和薪酬考核体系要尽快完善，这是公司推进阿米巴经营和体制建设的基础；三是加强公司的品质管理，推进质量管理体系建设，进一步提升公司品质；四是对公司未来做好战略规划，要有走出去的决心和准备。

最后，物业公司国旗护卫队为大家带来了震撼的会操形象展示表演。表演者军姿飒爽，气势如虹，动作规范、整齐划一。一招一式中凸显出泰华人英勇顽强的精神风貌，不但赢得了员工们的阵阵掌声，更让大家深刻体会到泰华团队坚如磐石的团队凝聚力和使命必达的坚定执行力。

升旗仪式现场——拍摄

此次升旗仪式不仅是一个仪式，更是一种文化自信，战略自信。泰华人将在今后的工作中继续发扬新长征精神，用智慧和力量去创造、去改变、去突破，让激荡心胸的力量激励着我们奋斗前行！