青春新力量

不予负韶华

时间的指针转眼滑到了八月

8月的泰华

又迎来一群“奔涌的后浪”

他们激情满怀

斗志昂扬

期冀在泰华这个开放的平台上

乘风破浪

拥抱梦想

8月10日—11日，泰华集团及各子公司共计159名新员工在泰华博悦酒店金合欢厅齐聚一堂，迎来了为期两天的“人生智慧我是谁”新员工培训。入职培训是泰华新晋员工入职生涯的必修课，也是学习和工作的新起点，愿每一位新员工都能在泰华筑梦、远航！

董事长曾说“一个好的企业就是一所好的大学”，泰华作为一个学习型企业，始终把学习润化、开启心智作为培训的重中之重。此次培训由泰华商学院精心筹备组织，致力于让泰华集团及各板块企业新人了解企业文化，快速融入团队，实现角色转变，增强团队凝聚力，为企业发展注入鲜活动力。本次课程由集团副总裁、商学院执行院长钱峰老师担任主讲，以睿智而风趣的授课方式对新员工进行深度分享与引导。钱老师以经典的实例穿插讲述，用亲身感受传授人生经验。从“认识自己、解除你的枷锁、如何有效工作、执行力训练”等课题进行剖析，帮助大家卸下内心的负担、解除自身的枷锁，探寻工作的真正意义。经此培训，泰华后浪们从中找到了自身角色定位，明确了其发展目标，将以全新的面貌，积极乐观的心态对待今后工作与生活，为成就更好的自己，成就泰华更美好的未来努力奋进！

在培训的第二天，泰华集团总裁郭连振在百忙之中抽出时间来到培训现场，他首先对泰华新员工的加入表示诚挚的欢迎，并向大家介绍了企业25年发展历程，从1995年以水利工程起步到转战地产行业，以地产、建筑、物业为主业，逐步对科技、大健康、教育等板块进行多元产业战略布局，泰华的每一步成长都是泰华人拼搏奋斗的见证，并以真实的产业经营数据让大家看到了泰华的雄厚实力。25年来，泰华集团经历了各种挫折与磨难才有了今天的进步和发展，这与泰华企业文化及董事长李春岗那种坚韧不拔，不抛弃不放弃，“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的企业家精神是分不开的，正因这种历练与磨砺，塑造了泰华“正念、利他、厚德、包容、严谨、求实、拼搏、专注”的企业精神，这也是泰华能够持续长远发展的内在力量。目前泰华正处于变革发展的关键期，郭总寄语新员工要坚定信念，保持积极向上的心态，敢于拼搏实干，勇于迎接挑战，以“青春不息、奋斗不止”的豪情壮志，砥砺奋斗，攻坚克难，让奋斗的人生在泰华这个舞台上焕发出更加耀眼的光芒。

单丝不成线，独木不成林。工作不仅是一个人的“升级打怪”，更是一群人的携手前行，为培养员工团队精神，增强团队凝聚力，本次培训还设置了妙趣横生的拓展游戏环节，通过游戏，帮助新员工打破心理隔阂，增进感情，从彼此陌生到相互配合、信任，从局促尴尬到亲密互动，在“碰撞”中拉近距离，增强合作。希望新入职员工将这种团结互助的精神融入日常工作，在团队中找准自己的位置并付诸行动，推动团队工作的进步，更好的实现自我提升。

为期两天的新员工培训在欢笑与泪水中落下帷幕，参训的新员工纷纷表示，此次培训很有针对性、实用性及趣味性，对今后的实际工作大有裨益。乘风破浪千舟竞，击鼓扬帆正当时，相信这群泰华新力量，将带着对公司的全面认识和自身清晰的定位，在各自的岗位为企业发展赋能，用风发意气和熠熠才智助推泰华变革实现更大发展。

凝聚新的力量

绽放新的精彩

百余名新泰华人

在培训中成长

在历练中蜕变

怀揣一腔热血

坚守一份信念

用勤劳与汗水翻开泰华人崭新的篇章